- Anónimo - 3 / 07 / 2016

Management

You can delegate management but not the responsibility to score the objectives, using resources, motivate people, key external relationships or arbitration in case of tensions.

- Benjamin Franklin (Boston 17/01/1706 – Philadelphia 17 /04/1790) - 26 / 06 / 2016

Individual professional improvement

In addition to living in a climate of savings, determination, silence, order and frugality for developing a technique of continuous professional improvement consisted of spending two hours a day out...

- Philip Douglas Jackson ((Deer Lodge, 17 de septiembre de 1945) - 19 / 06 / 2016

Management

Good teams just become to be great when its members trust each other enough to change "I" for "us”.

- Mark McCormack (Chicago 06/nov/1930- New York 16/May/2003) - 13 / 06 / 2016

Gerencia

Tenga siempre preparado su programa antes de empezar la jornada y elabore sus actividades en función de los objetivos a alcanzar.

- Anónimo - 6 / 06 / 2016

Commercial

90% of success is simply based on to insist.

- Anónimo - 30 / 05 / 2016

Gerencia

Las empresas no son fuertes por ser grandes, son fuertes porque se basan en una idea, llegan a ser grandes si son fuertes. 

- Philip Kotler ( Chicago 27 Mayo 1931) - 22 / 05 / 2016

Marketing

No vigile el ciclo de vida del producto, vigile el ciclo de vida del mercado.

- Philip Kotler ( Chicago 27 Mayo 1931) - 15 / 05 / 2016

Marketing

El marketing no es el arte de vender lo que uno produce, sino de saber qué producir.